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董事长边继庆荣获“2012感动安丘”十大人物

类别:企业资讯 发布时间:2014年03月21日 浏览人次
发布人:  发布时间:2013-01-03 09:38:58

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    在安丘市精神文明建设委员会主办的“2012感动安丘十大人物”评选中,经过10余天的网络投票、电话投票、短信投票、报纸投票,综合市级领导投票、评审团投票,企业董事长边继庆凭借不凡的工作业绩、感人至深的工作精神荣获“2012感动安丘十大人物”。

       边总获奖理由:

       金沙国际唯一官网网址于2008年5月建成投产,当年实现销售业务收入18万元。经过边继庆和信川人的不懈努力,企业规模迅速膨胀,厂区占地120余亩,员工500余人,专业科研人员50余人,企业凭借雄厚的技术力量和自主研发品牌产品迅速占领国内外市场,产品远销白俄罗斯、英国、土耳其、日本、泰国、马来西亚等欧亚十多个国家。2012年截至9月份主营业务收入达到1.5亿元。仅2011年,企业纳税总额达659万元。目前,企业发展势头强劲,力争2015年实现上市。
       一、关注行业职工健康安全,创专利“手护神”品牌
       信川机械从2008年涉足金沙国际唯一官网网址设备领域,仅用三年的时间就跻身国内行业前三甲,受到业界人士的高度赞誉,这都离不开信川创始人边继庆的不懈努力。
当前我国包装印刷行业应用的金沙国际唯一官网网址主要有两种,一种是立式金沙国际唯一官网网址,工作效率低下、能耗高、安全性能差,平均每台设备3年发生一次工伤事故,被称为“老虎嘴”,但由于价格便宜还是被广泛应用;另一种是卧式金沙国际唯一官网网址,精度强、效率高、安全性能好,但由于采用国外技术,售价太高,难以大范围推广。边继庆抓住这一商机,企业自主研发了半自动卧式金沙国际唯一官网网址,注册了“手护神”商标。该产品凭借精度高、效率高、价格低、安全性能优异的特性,在同行业中极具竞争力,一上市便得到了业界人士的高度认可,深受企业员工的喜爱,每年为社会减少安全事故数百起,产品不仅给信川机械带来了良好的经济效益,同时也带动了我市近60家机械配套件加工厂、铸造厂、标准件供应商的发展,为安丘的经济和社会发展做出了突出贡献。
        二、团结奋进、锐意创新,开拓企业产品研发新局面
        近三年来,边继庆带领一干科研人员已经研发30余款产品,获国家授权自主常识产权13项,2012年企业申报的产品发明专利6项、实用新型专利3项、App著作权专利2项、外观设计7项;2项省级科技成果填补国内空白,技术水平国内领先;制定2项企业技术标准,为企业下一步制定行业标准和国家标准打下良好基础。
       三、激情创业、百折不挠,打造信川精神
      “不怕千次失败,只求一次成功”。在边继庆身上“自主创新、自我品牌、自强不息、自我实现”的信川精神展现的淋漓尽致。信川机械企业的“手护神”金沙国际唯一官网网址从研制到投入市场用了3年时间。边继庆既是产品研发的带头人,也是产品研发的投资者,为了筹集研发资金,他退掉了新购房子,抵押了自家和亲戚朋友的6套房产,甚至借贷民间资本。他给自己立下了 “研发不成功,睡觉不上床”的誓言,从开始研发到产品上市,他睡了近3年沙发。功夫不负有心人,2008年5月,“半自动平压平金沙国际唯一官网网址”研发成功并获得多项专利国家授权,随后通过了山东省科技厅科技成果鉴定。
“亲力亲为,事必躬亲”。为加快项目建设,边继庆亲自靠在新产品研发和生产第一线,夜以继日工作。由于过度操劳,他一度累倒在建设工地上。在病愈出院后,他又继续指挥在生产第一线。爱岗敬业的工作态度感动了企业全体职工,在信川形成了你追我赶、比学赶超的良好工作氛围。
       四、关爱员工、重视人才,建和谐信川
       当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。边继庆把人才队伍建设作为强企之基、竞争之本、创新之源,以强化人才智力支撑引领企业做强做大。为此企业投入了大量精力,完善的配套设施:企业为员工高标准修建了公寓,宿舍配备空调、暖气,确保员工有一个舒适的休息环境;职工俱乐部配备了健身器材、乒乓球台、台球桌、棋牌室、网吧、阅览室、KTV包厢等设施,丰富了员工的业余生活。人性的员工管理:企业坚持“以人为本”的理念,在员工结婚、探亲、治病等方面给予了更多的关怀,人性化的管理,更贴心的服务,让员工感受到了企业大家庭的温暖。优厚的工资待遇:企业自成立以来未拖欠员工一分钱工资,边继庆承诺连续三年职工工资实现递增10%,2011年信川企业人均年薪已达3.6万元,到2014年,人均年薪将达到5万元。优厚的工资待遇,让企业职工干的更安心,更顺心。健全的培养平台:一是实施政治鼓励,激活青年自尊心,积极开展“推优入党”、“推优上岗”等活动,通过有计划、有组织的长期培养,把青年员工中的积极分子吸取到党组织中来;二是经常性地开展“十大杰出青年”等评选活动,激发青年员工的上进意识。三是在各项评优争先等活动上向青年员工倾斜,营造良好的上进氛围。四是积极开展“导师带徒”活动,对新接收的企业员工,采取“一师带一徒”或“一师带多徒”等形式,通过开展丰富多彩的岗位技术练兵、技术比武、技术论文竞赛等激励形式,促使青年一代更快更好地成长,并最终成为企业的生力军;五是善于用典型引路。通过在企业内部刊物上开辟“人才、精英”专栏等形式,加大宣传工作力度,注重挖掘基层青年员工中的优秀分子及其事迹,树青年典型,形成连锁反应,形成“人人争当先进,人人都是先进”的积极氛围。企业良好的氛围留住了人才,让科研人才成为企业跨越发展的助推力。
       五、加大投入、长远规划,助推企业迈向新台阶
        边继庆在建厂之初就树立了“信川机械不甘第二,誓当模切行业排头兵”的雄心壮志,近年来,企业不断加大投资力度,争上项目,有力的推动了企业的快速发展。
        今年以来,企业先后投资5000万元,新建景芝厂区和新安街道厂区,共占地120.5亩,生产车间总面积达到了5万平方米,为拉长产业链条,建成印后包装机械综合产业基地,打造全国印后包装机械设备龙头企业打下坚实基础。
       企业强劲的发展势头,确保了销售收入连年翻番。从2009年到2012年,三年的时间,企业实现销售收入突破10亿,利税1.5亿元的跨越。边继庆带领信川人团结奋进,激情创业,创造了一个个“信川速度”。边继庆作为信川人的杰出代表,打响了安丘自主品牌的强音,也为建设新安丘作出了突出贡献。
      主办方颁给边总的获奖词:他凭借自己的努力,让安丘的机械产品远销世界各国,他精心研发推广“手护神”品牌,获国家授权自主常识产权13项。边继庆,一个创业有激情,科研有成果,企业有业绩的实干家。